【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3046】【简单】<593>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况,可采取电话沟通、当面沟通等方式。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3124】【简单】<671>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<263>个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系()。
A. 随本人转移
B. 新地区参保
C. 原地区参保
D. 以上都可以
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行,一般采取()的方式深入沟通交流。
A. 多对一
B. 一对一
C. 面对面
D. 一对一、面对面
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1226】【简单】<226>盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费()以下的罚款。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2125】【适中】<402>一般情况下,()岗位员工主要采用业绩承诺制。
A. 技能类
B. 管理类
C. 专业技术类
D. 辅助类
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2210】【适中】<487>下列哪些材料属于干部人事档案中的违规违纪违法处理处分类材料?()
A. 党纪、政务(政纪)处分材料
B. 法院刑事判决书、裁定书
C. 公安机关有关行政处理决定材料
D. 人民法院认定的被执行人失信信息材料
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3076】【简单 】<623>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
A. 控股股东
B. 经理
C. 副经理
D. 财务负责人
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1225】【适中】<225>电力管理部门应当按照国务院有关电力设施保护的规定,对电力设施保护区设立()。
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