【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1106】【容易】<106>岗位工资共设()个岗级?
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【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。
A. 党和国家
B. 干部所在单位
C. 干部本人
D. 行业协会
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2259】【适中】<536>统计调查管理主要包括()。
A. 收集统计需求
B. 设计制定统计调查表
C. 实施统计调查活动
D. 挖掘统计数据信息
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1190】【难】<190>地市级技能类人才支持计划人选,省级技术能手、近三年国家级二类/部级/行业级技能大赛三等奖个人奖获得者,近三年省级/南方电网公司级技能大赛一等奖及以上个人奖获得者、且获得分子公司及以上综合性荣誉或至少一次年度绩效为A的技能人员等,可直接聘任为()。
A. 杰出技能专家
B. 领军技能专家
C. 拔尖技能专家
D. 优秀技能专家
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2093】【适中】<370>根据员工受到处分情况,相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。
A. 警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%
B. 记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%
C. 记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%
D. 降级:工资按降级后的岗级执行,并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%
E. 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行,扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%
F. 开除:停发所有工资
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2142】【适中】<419>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。
A. 新入企毕业生
B. 劳务派遣人员
C. 社会招聘人员
D. 非全日制人员
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2204】【适中】<481>转递干部人事档案的原因是()。
A. 干部职务级别发生变动
B. 干部人事档案管理权限发生变化
C. 干部工作调动
D. 干部与单位解除劳动合同
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3205】【简单】<752>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2052】【适中】<329>请示文件需一式两份,正文中须对拟任职干部的廉洁自律情况作出结论性评价意见,附件应当包括()。
A. 干部任免审批表
B. 考察材料
C. 党委会记录复印件
D. 调整方案
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