【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2028】【难】<305>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。
A. 实事求是,开诚布公
B. 突出实效,形成闭环
C. 防微杜渐,抓早抓小
D. 关心关爱,激励疏导
E. 严守纪律,严格保密
F. 分级负责,全面覆盖
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2227】【适中】<504>国家通过各种途径,(),并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
A. 创造劳动就业条件
B. 加强劳动保护
C. 改善劳动条件
D. 完善劳动环境
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1164】【适中】<164>新入企员工见习适应期满,需参加岗位胜任能力评价,若不能通过岗位胜任能力评价,延长见习适应期至下一次评价合格方可聘任上岗,若仍不合格则()。
A. 批评
B. 处分
C. 降岗
D. 解除劳动合同
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【多选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY2268】【适中】<545>档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备相应的()。
A. 专业学历
B. 专业知识
C. 业务能力
D. 技能
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1055】【适中】<55>领导干部申请因私出国次数原则上1年()次;申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2113】【适中】<390>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。
A. 科技进步奖
B. 劳动竞赛奖
C. 个人综合荣誉奖
D. 专利奖
E. 标准创新奖
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2262】【适中】<539>各单位统计信息对内发布渠道为公司战略运行管控平台,对外发布渠道为()等媒介或方式。()
A. 本单位对外信息网站
B. 社会责任报告
C. 新闻发布会以及报告
D. 报告
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2173】【适中】<450>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2160】【难】<437>胜任力培训分为()。
A. 入职培训
B. 现场培训
C. 岗前培训
D. 岗位培训
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3090】【简单】<637>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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