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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2213】【适中】<490>根据中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则的规定,()必须遵守干部人事档案工作纪律。

A、 干部人事档案材料形成部门

B、 干部人事档案工作人员

C、 干部本人

D、 各级人力资源部门

答案:ABC

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1099】【简单】<99>记过的处分期为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2089】【适中】<366>公司根据()等指标,分解下达各单位校园招聘人数。
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3228】【简单】<775>一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。()
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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<794>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1244】【适中】<244>以下关于CSGⅡ工作台绩效管理模块任务创建正确的说法是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2034】【难】<311>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1127】【适中】<127>毕业生入职半年后,岗位工资按()发放。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3168】【适中】<715>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3145】【容易】<692>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2079】【适中】<356>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2213】【适中】<490>根据中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则的规定,()必须遵守干部人事档案工作纪律。

A、 干部人事档案材料形成部门

B、 干部人事档案工作人员

C、 干部本人

D、 各级人力资源部门

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A.  9个月

B.  12个月

C.  15个月

D.  18个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2089】【适中】<366>公司根据()等指标,分解下达各单位校园招聘人数。

A.  劳动生产率

B.  超(缺)员率

C.  员工流失率

D.  员工素质当量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3228】【简单】<775>一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。()

A.  正确

B.  错误

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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<794>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1244】【适中】<244>以下关于CSGⅡ工作台绩效管理模块任务创建正确的说法是()。

A.  任务创建只有新建任务这一入口

B.  班员不可以创建任务

C.  任务创建可以由领导新建下发任务,也可以由班员上报临时任务

D.  任务只能月初创建

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2034】【难】<311>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。

A.  公示对象的基本情况

B.  主要学习及工作经历

C.  主要家庭情况

D.  主要社会关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1127】【适中】<127>毕业生入职半年后,岗位工资按()发放。

A. 0.8

B. 0.85

C. 0.9

D. 1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3168】【适中】<715>实行学术水平、业绩成果、剽窃(抄袭)、成绩造假或者考试作弊“一票否决制”,一经查实,不受理评审;评审已获通过的,撤销其评审通过的职称,收回资格证,同时通报所在单位,终身不得申报评定。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3145】【容易】<692>补充医保补助范围:已由基本医疗保险统筹基金、大额医疗救助基金等受理并支付后的自付费用。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2079】【适中】<356>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。

A.  项目资金分配

B.  工作安排

C.  考核督查

D.  评比表彰

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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