【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3066】【适中】<613>地市供电局组织编制县区供电局设立、调整或撤销的方案建议,履行内部决策程序,报贵州电网公司批准后组织实施。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2134】【容易】<411>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果,统一建立业绩考核积分账户。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3144】【简单】<691>企业年金缴费由企业按规定共同缴纳。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3125】【简单】<672>劳动竞赛奖公司竞赛一等奖奖励标准为2.5万元/项。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3106】【适中】<653>副职享受正职待遇的人员,其岗位工资按正职的岗位工资确定,绩效工资按正职绩效工资的90%确定。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3227】【适中】<774>电力运行事故因不可抗力、用户自身的过错原因造成,电力企业不承担赔偿责任。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3200】【适中】<747>转递干部人事档案材料,既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取,也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2130】【简单】<407>采用业绩承诺制的,应对员工在工作中的综合表现开展综合测评,从()等维度评价。
A. 团队合作
B. 服务意识
C. 个人贡献
D. 班组情况
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2183】【适中】<460>专业技术专家的考核结果分为()。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
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