【判断题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY3044】【适中】<591>领导班子综合考核评价包括政治思想建设、企业发展质量、党建工作质量、作风建设成效4项二级指标。()
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
A. 人力资源部
B. 党建工作部
C. 办公室
D. 工会
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3116】【容易】<663>职工在法定节假日期间休假的,职工所在单位应当支付工资。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3231】【简单】<778>禁止非法复制、记录、存储国家秘密。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2152】【适中】<429>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。
A. 岗位相关法律法规
B. 制度标准
C. 专业知识
D. 作业技能
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3158】【适中】<705>岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书,依据公司岗位胜任力模型,按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准,通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3184】【适中】<731>公司在生产经营各专业领域选拔工作实绩突出、技能水平出众、发展潜力较大,在基层一线发挥示范带头作用的员工,聘任为技术专家。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3060】【简单】<607>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位直接对受托单位员工进行表彰,发放奖状、奖章等。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1125】【适中】<125>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,薪级()。
A. 不变
B. 晋升1级
C. 晋升2级
D. 晋升5级
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