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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2223】【难】<500>离退休人员逝世的,由所在单位()慰问逝者家属。

A、 离退休工作服务机构

B、 工会办

C、 人力资源部

D、 相关部门(机构)

答案:ABD

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1210】【适中】<210>干部人事档案材料和目录采用国际标准A4纸型(297×210mm),材料左边留有()的装订边。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2134】【容易】<411>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果,统一建立业绩考核积分账户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1149】【适中】<149>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1129】【适中】<129>新聘用复员、退伍军人,半年内岗位工资与绩效工资按不低于()的比例计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3136】【难】<683>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1179】【简单】<179>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3202】【简单】<749>干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的,应当及时通知干部所在单位和干部本人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2091】【适中】<368>根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、()和事假等假期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3241】【适中】<788>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2223】【难】<500>离退休人员逝世的,由所在单位()慰问逝者家属。

A、 离退休工作服务机构

B、 工会办

C、 人力资源部

D、 相关部门(机构)

答案:ABD

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相关题目
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1210】【适中】<210>干部人事档案材料和目录采用国际标准A4纸型(297×210mm),材料左边留有()的装订边。

A.  15mm

B.  20mm

C.  25mm

D.  30mm

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2134】【容易】<411>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果,统一建立业绩考核积分账户。

A.  组织

B.  个人

C.  班员

D.  班长

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1149】【适中】<149>各单位于每月()前将当月补充医保基金上缴到公司补充医保归集专户。

A.  1日

B.  发放工资时

C.  15日

D.  30日

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1129】【适中】<129>新聘用复员、退伍军人,半年内岗位工资与绩效工资按不低于()的比例计发。

A. 0.5

B. 0.6

C. 0.8

D. 1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3136】【难】<683>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

A.  任期

B.  角色

C.  目标

D.  考核

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1179】【简单】<179>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3202】【简单】<749>干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的,应当及时通知干部所在单位和干部本人。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2091】【适中】<368>根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、()和事假等假期。

A.  婚假

B.  丧假

C.  生育假

D.  陪护假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3241】【适中】<788>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。()

A.  正确

B.  错误

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