【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。
A. 党和国家
B. 干部所在单位
C. 干部本人
D. 行业协会
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1076】【适中】<76>公司本部定编:各部门提出需求报公司人力资源部汇总审核,在南方电网公司确定的定编总量范围内,形成公司本部定编方案,经()审核认可,报公司领导审批后组织实施。
A. 公司人力资源部
B. 南方电网公司人力资源部
C. 公司总经理办公会
D. 公司党委会
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1218】【适中】<218>离退休工作中,()负责离退休人员的信访维稳归口管理
A. 离退休工作领导小组
B. 人力资源部
C. 办公室
D. 综合服务中心(离退休中心)
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1111】【简单】<111>按照职工每1年资历计()个薪点的办法计算薪点数。
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3238】【简单】<785>“任务观察”是评估员工培训效果的方式之一。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1019】【适中】<19>参加民主评议人员范围,一般为各单位领导班子成员,总师、副总师,职能部门负责人、下一级单位领导班子主要负责人,并有一定数量的()。
A. 员工代表
B. 职工代表
C. 工会代表
D. 党员代表
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1036】【适中】<36>干部本人对调整决定不服,可自宣布决定()日内向作出决定的党组织书面申诉,党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定,书面告知本人及所在单位。
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3237】【适中】<784>企业应基于法律法规、标准以及电网运营与发展需要,对现有的人力资源状况进行全面的风险评估。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3182】【适中】<729>专家任期考核为“不称职”的将解聘;重新参加选聘的,最高只能聘任为比原聘任等级低1级的专家。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3108】【适中】<655>工资应当以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()
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