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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2241】【容易】<518>职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。

A、　用人单位

B、　用人部门

C、　职工

D、　职工家属

答案：AC

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2130】【简单】<407>采用业绩承诺制的,应对员工在工作中的综合表现开展综合测评,从()等维度评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1081】【简单】<81>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1130】【简单】<130>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2218】【容易】<495>公司离退休管理工作坚持下列原则?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3205】【简单】<752>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3078】【适中】<625>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3067】【简单】<614>各级单位专业部门的专业规章和规范性文件不得设置涉及机构、职能、岗位、编制等内容的干预条款。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2217】【难】<494>离休人员原则上由()进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3213】【难】<760>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3131】【适中】<678>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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人力资源业务序列知识题库

【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2241】【容易】<518>职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。

A、　用人单位

B、　用人部门

C、　职工

D、　职工家属

答案：AC

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相关题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2130】【简单】<407>采用业绩承诺制的,应对员工在工作中的综合表现开展综合测评,从()等维度评价。

A. 　团队合作

B. 　服务意识

C. 　个人贡献

D. 　班组情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1081】【简单】<81>()是公司岗位管理工作的归口管理部门。

A. 　党建工作部

B. 　战略规划部

C. 　人力资源部

D. 　法规部

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1130】【简单】<130>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A. 　120%%

B. 1.5

C. 2

D. 3

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2218】【容易】<495>公司离退休管理工作坚持下列原则?()

A. 　分类管理

B. 　属地管理

C. 　依规管理

D. 　自由管理

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3205】【简单】<752>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3078】【适中】<625>人员适岗率是指在岗总人数和编制总数的比例。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe24.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3067】【简单】<614>各级单位专业部门的专业规章和规范性文件不得设置涉及机构、职能、岗位、编制等内容的干预条款。()

A. 　正确

B. 　错误

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2217】【难】<494>离休人员原则上由()进行管理。

A. 　原任职单位

B. 　本人原劳动关系所在的单位

C. 　街道

D. 　社区

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3213】【难】<760>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3131】【适中】<678>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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