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人力资源业务序列知识题库

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多选题

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<543>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。

A、　信息系统建设与升级改造项目

B、　信息安全防护体系建设与升级改造项目

C、　信息基础设施建设与升级改造项目

D、　维护项目

E、　信息专题研究项目

F、　信息资源租赁服务项目

答案：ABCDEF

人力资源业务序列知识题库

【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3186】【适中】<733>申报人在同一选聘单位组织的同一次选聘中,申报技能专家的可同时申报技术专家。()

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<771>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3216】【适中】<763>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1176】【适中】<176>每年(),职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2073】【适中】<350>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3201】【简单】<748>干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。()

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2074】【适中】<351>对()等指标远低于预期的非管制业务单位,要遵循市场化规律,按照组织管理权限和审批流程及时调整、撤销相应组织机构。

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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<272>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年,汇总性统计资料应当至少保存10年。

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人力资源业务序列知识题库

【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<543>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。

A、　信息系统建设与升级改造项目

B、　信息安全防护体系建设与升级改造项目

C、　信息基础设施建设与升级改造项目

D、　维护项目

E、　信息专题研究项目

F、　信息资源租赁服务项目

答案：ABCDEF

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A. 　正确

B. 　错误

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B. 　错误

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3216】【适中】<763>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　年初

B. 　年中

C. 　年终

D. 　不定期

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A. 　战略支持性

B. 　合法合规性

C. 　运营匹配性

D. 　组织协作性

E. 　人员匹配性

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　经营效益

B. 　社会效益

C. 　人均利润

D. 　人工成本

E. 　劳动生产率

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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