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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1147】【适中】<147>企业缴费总额按不超过本单位年度职工工资总额的()%计提。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3093】【适中】<640>各级应急队伍人员,在抢险救灾期间着现场工作服,并按照应急队伍管理有关规定,做好其他劳动保护措施。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3236】【适中】<783>“能力与意识提升”要素的目的是,提升员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能,使其胜任工作。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1165】【简单】<165>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理,加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理,严把周期复审关,按期开展证书到期的()工作,确保员工持证上岗。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3167】【简单】<714>职称确认是对于委托评审、系统外单位调入或参加国家、南方电网公司统一考试的人员,通过资格审查直接确认相应职称的过程。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1029】【简单】<29>会前沟通的时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。
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【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2020】【简单】<297>转递干部人事档案必须通过(),转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。
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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1001】【适中】<1>()级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3217】【难】<764>离退休工作领导小组办公室设在党建工作部。()
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

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A.  正确

B.  错误

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A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1165】【简单】<165>各单位人力资源部门要强化员工持证上岗信息的维护和管理,加强准入资格证、专项资格证、岗位胜任能力资格证的有效期管理,严把周期复审关,按期开展证书到期的()工作,确保员工持证上岗。

A.  审核

B.  复证

C.  取证

D.  复证、取证

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3167】【简单】<714>职称确认是对于委托评审、系统外单位调入或参加国家、南方电网公司统一考试的人员,通过资格审查直接确认相应职称的过程。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1029】【简单】<29>会前沟通的时间一般应当在党委会召开前()个工作日以上。

A. 10

B. 5

C. 3

D. 1

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【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2020】【简单】<297>转递干部人事档案必须通过(),转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。

A.  邮寄

B.  本人自带

C.  机要交通

D.  安排专人送取

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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1001】【适中】<1>()级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

A.  县

B.  市

C.  省

D.  国家

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3217】【难】<764>离退休工作领导小组办公室设在党建工作部。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()

A.  正确

B.  错误

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