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【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY3004】【适中】<551>变更后的劳动合同文本由用人单位、人才市场和劳动者各执一份。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3154】【简单】<701>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1083】【简单】<83>公司的专业技术类岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1191】【适中】<191>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行,一般采取()的方式深入沟通交流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<256>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3226】【适中】<773>供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素,一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY2051】【适中】<328>综合考核评价以日常管理为基础,分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2218】【容易】<495>公司离退休管理工作坚持下列原则?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1115】【容易】<115>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY3004】【适中】<551>变更后的劳动合同文本由用人单位、人才市场和劳动者各执一份。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3154】【简单】<701>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1083】【简单】<83>公司的专业技术类岗位分为()个序列。

A. 8

B. 12

C. 16

D. 18

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1191】【适中】<191>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。

A. 90

B. 80

C. 70

D. 60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1022】【简单】<22>公司干部谈心谈话采用个别谈话和集体谈话相结合的方式进行,一般采取()的方式深入沟通交流。

A.  多对一

B.  一对一

C.  面对面

D.  一对一、面对面

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<256>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()

A.  拒绝治疗

B.  拒不接受劳动能力鉴定

C.  病情恶化

D.  丧失享受待遇条件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。

A.  一级职员

B.  二级职员

C.  三级职员

D.  四级职员

E.  五级职员

F.  六级职员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3226】【适中】<773>供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素,一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY2051】【适中】<328>综合考核评价以日常管理为基础,分为()。

A.  季度业绩考核

B.  半年业绩考核

C.  年度综合考核评价

D.  任期综合考核评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2218】【容易】<495>公司离退休管理工作坚持下列原则?()

A.  分类管理

B.  属地管理

C.  依规管理

D.  自由管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1115】【容易】<115>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。

A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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