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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3019】【适中】<566>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1227】【适中】<227>电力企业的管理人员和查电人员、抄表收费人员勒索用户、以电谋私,构成犯罪的,依法()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1182】【适中】<182>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1214】【适中】<214>干部人事档案库房适宜的相对湿度是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1095】【适中】<95>对于连续旷工超过15个工作日或一年以内累计旷工超过30个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2071】【适中】<348>在本单位和部门领导下,规范班组日常管理的要点包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3080】【简单 】<627>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2258】【简单】<535>统计的基本任务是对经济社会发展情况()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2226】【容易】<503>建立离退休工作常态化考评机制,重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价,评价结果作为党建责任制考核参考依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1186】【适中】<186>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3019】【适中】<566>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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相关题目
【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1227】【适中】<227>电力企业的管理人员和查电人员、抄表收费人员勒索用户、以电谋私,构成犯罪的,依法()。

A.  责令赔偿损失

B.  通报批评

C.  给予行政处分

D.  追究刑事责任

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1182】【适中】<182>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。

A.  战略

B.  领军

C.  拔尖

D.  优秀

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1214】【适中】<214>干部人事档案库房适宜的相对湿度是()。

A.  35%~50%

B.  40%~55%

C.  45%~60%

D.  50%~65%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1095】【适中】<95>对于连续旷工超过15个工作日或一年以内累计旷工超过30个工作日者,给予()处分。

A.  警告

B.  记过

C.  降级

D.  开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2071】【适中】<348>在本单位和部门领导下,规范班组日常管理的要点包括()。

A.  一班一册

B.  一班一库

C.  一班一师

D.  一班一标

E.  一班一家

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3080】【简单 】<627>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2258】【简单】<535>统计的基本任务是对经济社会发展情况()。

A.  进行统计调查、统计分析

B.  提供统计资料和统计咨询意见

C.  进行科学决策

D.  实行统计监督

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2226】【容易】<503>建立离退休工作常态化考评机制,重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价,评价结果作为党建责任制考核参考依据。

A.  党的建设

B.  服务管理

C.  发挥作用

D.  队伍建设

E.  社会化移交完成率

F.  信访上访率

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1186】【适中】<186>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

A.  攻坚克难

B.  管理创新

C.  专利发明

D.  绝招绝技

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