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【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3036】【简单】<583>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1024】【适中】<24>对干部进行提醒谈话,一般由()负责人作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定谈话人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3041】【简单】<588>发布公告内容包括选拔职位及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序、时间安排等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1067】【简单】<67>组织机构的设立、调整或撤销,应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序,并做好(),确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控,确保企业生产经营及员工队伍稳定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1198】【简单】<198>各级人力资源部门必须按照相关规定配备专职或以干部人事档案工作为主的兼职档案工作人员,干部人事档案工作人员必须是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2064】【适中】<341>根据业务性质和内在价值的不同,将发供电企业的作业业务划分为()三类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3030】【简单】<577>职员应当根据工作需要设置,职务层次不得高于所在单位或者所在内设机构的机构规格。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1211】【简单】<211>每个干部的档案材料,须装订成卷,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符,全卷靠()对齐,整洁平实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用,在企业法人治理结构中具有()地位。
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<823>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3226】【适中】<773>供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素,一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3036】【简单】<583>因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级职员、免职的,2年内不得提拔;降职的,3年内不得提拔。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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相关题目
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1024】【适中】<24>对干部进行提醒谈话,一般由()负责人作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定谈话人。

A.  单位

B.  党建部门

C.  监督部门

D.  人力资源部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3041】【简单】<588>发布公告内容包括选拔职位及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序、时间安排等。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1067】【简单】<67>组织机构的设立、调整或撤销,应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序,并做好(),确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控,确保企业生产经营及员工队伍稳定。

A.  综合评估

B.  专项评估

C.  专业评估

D.  风险评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1198】【简单】<198>各级人力资源部门必须按照相关规定配备专职或以干部人事档案工作为主的兼职档案工作人员,干部人事档案工作人员必须是()。

A.  劳动合同制员工

B.  专业技术人员

C.  中共党员

D.  共青团员

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2064】【适中】<341>根据业务性质和内在价值的不同,将发供电企业的作业业务划分为()三类。

A.  核心作业业务

B.  常规作业业务

C.  非常规作业业务

D.  其他作业业务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3030】【简单】<577>职员应当根据工作需要设置,职务层次不得高于所在单位或者所在内设机构的机构规格。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1211】【简单】<211>每个干部的档案材料,须装订成卷,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符,全卷靠()对齐,整洁平实。

A.  左下

B.  右下

C.  左上

D.  右上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用,在企业法人治理结构中具有()地位。

A.  法定

B.  领导

C.  关键

D.  重要

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<823>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3226】【适中】<773>供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素,一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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