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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3056】【简单】<603>人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3244】【简单】<791>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<822>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3048】【适中】<595>本实施细则适用于公司所属单位处级管理人员的任前及任后事项报告工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1001】【适中】<1>()级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1174】【简单】<174>评委专家应是从事本专业工作()年以上,具有中级职称及以上的在职人员,具有完成评审工作的能力,聘期内具备参加评审工作的时间和精力。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3087】【适中】<634>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假,可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2104】【容易】<381>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2113】【适中】<390>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1206】【适中】<206>《毕业生就业报到证》应属于以下哪一类材料?()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2217】【难】<494>离休人员原则上由()进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY3056】【简单】<603>人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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相关题目
【判断题】【干部管理与干部监督基础知识】【B404LZ-ZY3244】【简单】<791>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3275】【简单】<822>各级业务管理部门负责遵循创建阶段的数据质量标准,规范录入业务原始数据,确保录入数据符合质量要求。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3048】【适中】<595>本实施细则适用于公司所属单位处级管理人员的任前及任后事项报告工作。()

A. 　正确

B. 　错误

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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY1001】【适中】<1>()级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

A. 　县

B. 　市

C. 　省

D. 　国家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1174】【简单】<174>评委专家应是从事本专业工作()年以上,具有中级职称及以上的在职人员,具有完成评审工作的能力,聘期内具备参加评审工作的时间和精力。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3087】【适中】<634>员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假,可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()

A. 　正确

B. 　错误

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2104】【容易】<381>绩效工资倾斜系数由各单位根据以下因素分档确定:()。

A. 　安全生产等一线岗位的艰苦程度

B. 　与电力安全生产密切程度

C. 　年度工作重点

D. 　岗位吸引力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2113】【适中】<390>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。

A. 　科技进步奖

B. 　劳动竞赛奖

C. 　个人综合荣誉奖

D. 　专利奖

E. 　标准创新奖

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1206】【适中】<206>《毕业生就业报到证》应属于以下哪一类材料?()

A. 　第一类:履历类材料

B. 　第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C. 　第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

D. 　第十类:其他可供组织参考的材料

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2217】【难】<494>离休人员原则上由()进行管理。

A. 　原任职单位

B. 　本人原劳动关系所在的单位

C. 　街道

D. 　社区

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