【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3181】【简单】<728>建立健全人才成长发展“立交桥”,实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<252>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。
A. 本单位职工工资
B. 当地平均工资
C. 所在地区标准
D. 本单位职工工资总额
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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3273】【简单】<820>公司数据质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则,由产生数据的业务管理部门负责数据的源头质量保障和治理。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2091】【适中】<368>根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、()和事假等假期。
A. 婚假
B. 丧假
C. 生育假
D. 陪护假
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3222】【简单】<769>矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,都属于国家所有,即全民所有。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1140】【简单】<140>科技进步奖公司三等奖奖励标准为()万元/项。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3117】【适中】<664>职工所在单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因不休年休假的,可以不安排。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1246】【适中】<246>CSGⅡ工作台绩效管理模块任务中有哪两个角色在任务完成后被评价?
A. 创建人和责任人
B. 责任人和工作负责人
C. 工作负责人和工作成员
D. 责任人和工作成员
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1071】【简单】<71>公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展,按配置标准组织(),并与上年度测算结果比对分析,保证准确。
A. 定员测算
B. 定员估算
C. 定员核定
D. 定员确定
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