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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3059】【简单】<606>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

人力资源业务序列知识题库
【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<543>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3277】【简单 】<824>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都享有依法利用档案的权利。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1186】【适中】<186>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<248>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3001】【容易】<548>国家提倡劳动者参加社会义务靠东。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5750-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3258】【适中】<805>灵活就业人员必须参加基本养老保险。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2157】【适中】<434>教育培训经费实行()。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2152】【适中】<429>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3059】【简单】<606>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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相关题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。

A.  工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故

B.  作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的

C.  年度绩效考核结果为C级及以下

D.  其他应当取消岗位胜任能力资格的情况

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

A.  课程

B.  师资

C.  基地

D.  培训规范

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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2266】【适中】<543>信息化项目指信息系统建设与运维相关的项目,包括()等类别。

A.  信息系统建设与升级改造项目

B.  信息安全防护体系建设与升级改造项目

C.  信息基础设施建设与升级改造项目

D.  维护项目

E.  信息专题研究项目

F.  信息资源租赁服务项目

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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3277】【简单 】<824>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都享有依法利用档案的权利。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1186】【适中】<186>技能专家选聘评价以专业水平评价为主,包括工作实绩、工艺创新、竞赛获奖、()等。

A.  攻坚克难

B.  管理创新

C.  专利发明

D.  绝招绝技

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<248>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。

A.  考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤

B.  状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改

C.  指标分配环节的参数设置中,如果是负向指标,则零分值应大于满分值

D.  标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标

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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3001】【容易】<548>国家提倡劳动者参加社会义务靠东。()

A.  正确

B.  错误

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3258】【适中】<805>灵活就业人员必须参加基本养老保险。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2157】【适中】<434>教育培训经费实行()。

A.  成本开支

B.  预算管理

C.  据实列支

D.  专款专用

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2152】【适中】<429>干部员工从事岗位工作期间,应当接受()等方面的培训。

A.  岗位相关法律法规

B.  制度标准

C.  专业知识

D.  作业技能

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