【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2032】【难】<309>考察拟提任或进一步使用人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,坚持实践标准,注重精准识人,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
A. 政治关
B. 品行关
C. 能力关
D. 作风关
E. 敬业关
F. 廉洁关
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3176】【适中】<723>取得本职业或相关职业高级工证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,就可以申报技师认定。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3066】【适中】<613>地市供电局组织编制县区供电局设立、调整或撤销的方案建议,履行内部决策程序,报贵州电网公司批准后组织实施。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2063】【适中】<340>以企业价值链为主线,将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。
A. 调度
B. 通信
C. 信息
D. 基建
E. 供应链
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【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2009】【适中】<286>新型农村社会养老保险试行()相结合。
A. 个人缴费
B. 集体缴费
C. 集体补助
D. 政府补贴
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2042】【适中】<319>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理,通过签订(),确定任期和权责清单,任职期满进行考核,考核不合格的予以解聘。
A. 目标责任书
B. 岗位聘任协议
C. 党建责任书
D. 经营业绩责任书
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1209】【简单】<209>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。
A. 左上角
B. 右上角
C. 左下角
D. 右下角
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1162】【简单】<162>各级人力资源部门应当严格管控培训计划项目,各单位新增计划项目数量原则上不得超过全年培训计划的()%。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1056】【简单】<56>领导干部办理因私出国(境)审批手续后,需要变更有关行程、日期等事宜的,应及时()。
A. 告知人力资源部门
B. 报本单位分管领导
C. 报本单位党委书记
D. 提交书面说明
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【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2001】【容易】<278>劳动者享有()权利。
A. 平等就业
B. 选择职业
C. 休息休假
D. 取得劳动报酬
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