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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3084】【简单】<631>县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3052】【简单】<599>领导干部因私出国(境)包括因私出国和因私出境两类情况。()

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1061】【简单】<61>班站长是本班组日常管理的(),带头实施本班组技能或辅助作业。

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3100】【适中】<647>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3090】【简单】<637>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2226】【容易】<503>建立离退休工作常态化考评机制,重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价,评价结果作为党建责任制考核参考依据。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1089】【简单】<89>员工请事假必须从严审批。事假超过()天及以上的,须报单位负责人批准后方可办理请假手续。

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<530>劳动合同终止的法定情形有()。

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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2229】【适中】<506>根据《中华人民共和国电力法》规定,任何单位和个人不得非法占用()。

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3255】【难】<802>区级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。()

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人力资源业务序列知识题库

【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3084】【简单】<631>县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　主要负责人

B. 　负责人

C. 　第一责任人

D. 　责任人

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　党的建设

B. 　服务管理

C. 　发挥作用

D. 　队伍建设

E. 　社会化移交完成率

F. 　信访上访率

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A. 5

B. 10

C. 30

D. 60

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<530>劳动合同终止的法定情形有()。

A. 　劳动合同期满

B. 　劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C. 　用人单位被依法宣布破产

D. 　用人单位被吊销营业执照

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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1005】【难】<5>用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

A. 　劳动合同签订

B. 　用工

C. 　试用期结束

D. 　劳动合同约定

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2229】【适中】<506>根据《中华人民共和国电力法》规定,任何单位和个人不得非法占用()。

A. 　变电设施用地

B. 　输电线路走廊

C. 　配电线路走廊

D. 　电缆通道

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3255】【难】<802>区级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。()

A. 　正确

B. 　错误

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