【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3034】【简单】<581>人力资源部要加强与职员的谈心谈话,及时了解干部的思想、工作、生活等情况,切实关心爱护干部。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<252>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。
A. 本单位职工工资
B. 当地平均工资
C. 所在地区标准
D. 本单位职工工资总额
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<230>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3221】【简单】<768>一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3192】【简单】<739>对无法从系统自动取数的统计指标和数据项,通过完善信息系统或手工一次录入统一引用方式解决。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2138】【难】<415>因其它原因员工当年度考核等级评定为C级,其年度考核系数可取()。
A. 0.3
B. 0.6
C. 0.8
D. 0.9
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1043】【简单】<43>要加强监督,成立由公司监督机构组成的监督小组,对公开选拔、竞争上岗工作进行()。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1152】【难】<152>一个保险年度内,参保人员住院发生的医疗费,基本医疗保险统筹基金(含大额医疗)最高支付限额以内的个人自付费用,由补充医保基金补助,在职职工补助()。
A. 0.65
B. 0.75
C. 0.85
D. 0.95
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。
A. 工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故
B. 作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的
C. 年度绩效考核结果为C级及以下
D. 其他应当取消岗位胜任能力资格的情况
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1159】【难】<159>县区级单位采取“有形”与“无形”相结合的方式,因地制宜利用作业现场、物资库房、废旧物资,建设简单实用、贴近现场的“一所一场”实训场所,满足基层班组开展()。
A. 胜任力培训
B. 专项培训
C. 自主培训
D. 实操培训
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