【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3201】【简单】<748>干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1043】【简单】<43>要加强监督,成立由公司监督机构组成的监督小组,对公开选拔、竞争上岗工作进行()。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1161】【适中】<161>技能人员每年应当参加()学时以上的技能实操培训。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3111】【简单】<658>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2040】【适中】<317>对职员应明确其所在的单位或部门,以及工作分工和职责,职责主要包括()。
A. 协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作
B. 参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作
C. 根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议,积极建言献策
D. 每年至少开展一次调研并形成报告,依据干部管理权限报人力资源部备案
E. 参加所在党组织的组织生活
F. 自觉接受党组织和群众的监督
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3148】【适中】<695>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用,补充医保不予报销。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2127】【适中】<404>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。
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【单选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY1057】【难】<57>党务部门编制不能低于同级部门平均水平,专职党务干部总数不低于在岗职工人数的()。
A. 0.01
B. 0.02
C. 0.03
D. 0.04
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<266>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2189】【适中】<466>人力资源统计工作必须依照国家、行业及公司统计规定如实提供统计资料,按照“()”原则开展工作。
A. 及时
B. 全面
C. 真实
D. 准确
E. 完整
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