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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3107】【适中】<654>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1137】【容易】<137>对表彰奖励有异议的,可向()单位申诉。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3020】【简单】<567>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<256>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1065】【简单】<65>南方电网公司系统内单位按层级划分为()级。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3185】【适中】<732>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2121】【简单】<398>各单位统一规范员工业绩考核()。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3169】【简单】<716>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定,初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3113】【适中】<660>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1117】【难】<117>新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算:上半月报到的,按()折算,下半月报到的,按()折算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3112】【难】<659>25岗至27岗人员不升岗级。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3107】【适中】<654>管理类职员的岗位工资按同级别管理人员的岗位工资确定。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1137】【容易】<137>对表彰奖励有异议的,可向()单位申诉。

A.  上级主管

B.  上级党委

C.  本级主管

D.  本级党委

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3020】【简单】<567>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<256>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()

A.  拒绝治疗

B.  拒不接受劳动能力鉴定

C.  病情恶化

D.  丧失享受待遇条件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1065】【简单】<65>南方电网公司系统内单位按层级划分为()级。

A.  一

B.  二

C.  三

D.  四

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3185】【适中】<732>技能专家选聘程序包括发布公告、申报、资格审查、申报成果公示、综合评价、党委讨论决定、公示与聘任。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2121】【简单】<398>各单位统一规范员工业绩考核()。

A.  周期

B.  管理流程

C.  考核结果

D.  应用

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3169】【简单】<716>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定,初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3113】【适中】<660>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1117】【难】<117>新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算:上半月报到的,按()折算,下半月报到的,按()折算。

A.  1个月,1个月

B.  半个月,半个月

C.  1个月,半个月

D.  半个月,1个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3112】【难】<659>25岗至27岗人员不升岗级。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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