【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1162】【简单】<162>各级人力资源部门应当严格管控培训计划项目,各单位新增计划项目数量原则上不得超过全年培训计划的()%。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3200】【适中】<747>转递干部人事档案材料,既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取,也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY2024】【适中】<301>人力资源部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取()等方式办理。
A. 调查核实
B. 提醒
C. 函询
D. 要求作出说明
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1068】【简单】<68>单位编码由()统一编制,在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。
A. 南方电网公司
B. 分子公司
C. 地市级单位
D. 以上都不是
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2041】【适中】<318>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。
A. 擅自扩大设置范围
B. 突破职数比例
C. 放宽任职条件
D. 日常管理不力的
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2136】【适中】<413>()人员自离开本岗位之日起,其个人业绩考核积分账户终止。
A. 调离南方电网公司系统
B. 离职
C. 退休
D. 大集体
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1250】【适中】<250>CSGⅡ工作台绩效管理模块分配任务中在选择工作责任人和工作成员时为什么会出现只能选择部分所内人员?()
A. 因为系统出现问题,需要联系厂家修复
B. 因为绩效考核方案制定时,设置了任务中标准分值的适用(人群)范围
C. 因为绩效考核方案制定时,设置了指标的被考核人
D. 系统中其他人员用户不存在
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1064】【简单】<64>一班一家:在班组建设“()”,开展关心关爱员工的各种活动,并通过结对帮扶等多种方式,使“小家”和“大家”联动。
A. 职工小家
B. 员工之家
C. 班组之家
D. 单位小家
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3124】【简单】<671>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2038】【适中】<315>提拔担任职员,必须坚持()的原则,其政治素质、业务水平、工作能力都应达到相应的任职标准和职责要求。
A. 德才兼备
B. 以德为先
C. 公道正派
D. 注重实绩
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