【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2169】【适中】<446>职称是学术技术水平的标志,职称评定是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议,包含()三种类型。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2090】【适中】<367>公司工时制度主要有()。
A. 标准工时工作制
B. 综合计算工时工作制
C. 不定时工作制
D. 定时工作制
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【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。
A. 党和国家
B. 干部所在单位
C. 干部本人
D. 行业协会
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<232>公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现()。
A. 生产安全
B. 安全生产
C. 生产经营
D. 经营生产
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<541>对于新增纸质文件转电子化数据,应当在电子化过程中,明确和记录电子化数据的()。
A. 数据管控方
B. 业务归口方
C. 电子化操作方
D. 数据使用方
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3175】【适中】<722>初级工、中级工、高级工理论知识考试,一般以主观试题为主;技师、高级技师理论知识考试,一般采用主客观试题相结合的方式进行。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3060】【简单】<607>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位直接对受托单位员工进行表彰,发放奖状、奖章等。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2054】【适中】<331>领导干部因问责引咎辞职或者被责令(),影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2059】【适中】<336>对领导干部本人违反有关规定(),按照《中国共产党纪律处分条例》给予相关纪律处分。
A. 取得外国国籍或者国(境)外永久居留资格
B. 取得长期居留许可的
C. 违反有关规定办理因私出国(境)证件的
D. 未经批准出入国(境)的
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3136】【难】<683>员工对考核结果答复有异议的可向本单位人力资源管理部门进行二次申诉,单位人力资源管理部门应在十五个工作日内给予答复。()
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