【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
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【判断题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY3013】【简单】<560>干部人事档案工作人员和与其档案管理同在一个部门且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案,可由干部人事档案工作人员正常管理。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2180】【适中】<457>技术专家分为()。
A. 科研序列
B. 技能序列
C. 技术序列
D. 专业序列
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<248>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。
A. 考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤
B. 状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改
C. 指标分配环节的参数设置中,如果是负向指标,则零分值应大于满分值
D. 标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3095】【适中】<642>工作负责人或现场负责人有义务监督和指导工作人员,在现场作业之前对一般劳保用品的完好情况尽快进行检查,发现遗漏或缺陷时,应立即纠正。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1112】【适中】<112>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<770>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1060】【简单】<60>各单位根据实际情况,动态确定关键、核心班组,关键、核心班组数量不超过班组总数的(),绩效工资划块向其倾斜,通过领导班子决策程序后执行。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3093】【适中】<640>各级应急队伍人员,在抢险救灾期间着现场工作服,并按照应急队伍管理有关规定,做好其他劳动保护措施。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3151】【简单】<698>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()
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