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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2094】【适中】<371>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2073】【适中】<350>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2148】【简单】<425>补充医保不予报销的费用有()。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2081】【适中】<358>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3098】【简单】<645>处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1050】【适中】<50>任后报告程序时,报告文件需(),附件包括干部任免审批表、党委会记录复印件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2251】【简单】<528>最低工资具体标准具体由()规定。
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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<534>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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相关题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2094】【适中】<371>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。

A.  违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的

B.  营私舞弊,内外勾结,损公肥私,给公司造成损失或者损害公司形象的

C.  工作失职失责,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或者产生不良影响的

D.  未经公司许可或者违反组织工作纪律,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或者向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2073】【适中】<350>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

A.  战略支持性

B.  合法合规性

C.  运营匹配性

D.  组织协作性

E.  人员匹配性

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2148】【简单】<425>补充医保不予报销的费用有()。

A.  因交通事故、医疗事故等其它应由赔付责任方支付的医疗费用

B.  医疗咨询、医疗鉴定等非疾病治疗费用

C.  购置各种保健、按摩、检查和治疗等非医疗器具的费用

D.  在国外及港、澳、台等地区治病的医疗费用

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2081】【适中】<358>各单位应根据公司定员定编有关规定,按照()、科学合理、精简效能的原则,在编制范围内规范设置岗位。

A.  因事设岗

B.  权责对等

C.  上下承接

D.  左右协同

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3098】【简单】<645>处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1050】【适中】<50>任后报告程序时,报告文件需(),附件包括干部任免审批表、党委会记录复印件。

A.  一式两份

B.  一式三份

C.  一式四份

D.  一式五份

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1245】【容易】<245>CSGⅡ工作台绩效管理模块新建任务时,需要选择下列哪个角色,才能保存和下发任务?()

A.  创建人

B.  责任人

C.  工作负责人

D.  工作成员

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单 】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()

A.  正确

B.  错误

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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2251】【简单】<528>最低工资具体标准具体由()规定。

A.  省人民政府

B.  自治区人民政府

C.  直辖市人民政府

D.  国务院

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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<534>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

A.  岗位胜任能力评价

B.  职业技能鉴定

C.  专业技术资格评定

D.  各种普考调考

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