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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3133】【难】<680>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1045】【简单】<45>领导人员综合考核评价结果分为优秀、()、基本称职、不称职四个等次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2016】【难】<293>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,民主推荐包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<795>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时,设置分值可以选择多项标准分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3082】【简单】<629>接收随资产成建制转入人员,应确保接收前用工主体清晰、劳动关系合法合规,由接收单位编制人员接收方案报公司审批后执行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1254】【适中】<254>工伤保险费率为()。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1150】【难】<150>各单位参保人员在联网定点医疗机构或定点药店刷卡即时结算的费用,由公司()统一结算。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3160】【适中】<707>公司专业技术、技能岗位员工符合岗位胜任能力资格证书免试条件和“一考取双证”要求,履行申请和认证手续后,可以换取相应的岗位胜任能力资格证书。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2035】【难】<312>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3126】【简单】<673>月(季)度业绩考核结果采用量化考核分数或考核等级直接体现。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3133】【难】<680>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1045】【简单】<45>领导人员综合考核评价结果分为优秀、()、基本称职、不称职四个等次。

A.  良好

B.  称职

C.  一般

D.  较差

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2016】【难】<293>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,民主推荐包括()。

A.  个别谈话推荐

B.  谈话调研推荐

C.  座谈推荐

D.  会议推荐

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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A.  正确

B.  错误

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3082】【简单】<629>接收随资产成建制转入人员,应确保接收前用工主体清晰、劳动关系合法合规,由接收单位编制人员接收方案报公司审批后执行。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1254】【适中】<254>工伤保险费率为()。

A. 0.01

B. 0.015

C. 0.02

D.  差别费率

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。

A.  职业(工种)管理

B.  评价标准(规范)及试题库管理

C.  考评员管理

D.  质量督导管理

E.  评价基地管理

F.  信息系统管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1150】【难】<150>各单位参保人员在联网定点医疗机构或定点药店刷卡即时结算的费用,由公司()统一结算。

A.  财务共享服务中心

B.  财务部

C.  人力资源部

D.  综合服务中心

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3160】【适中】<707>公司专业技术、技能岗位员工符合岗位胜任能力资格证书免试条件和“一考取双证”要求,履行申请和认证手续后,可以换取相应的岗位胜任能力资格证书。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2035】【难】<312>任用领导人员,可以采取(),按领导人员管理权限审批后执行

A.  委任制

B.  聘任制

C.  选聘制

D.  选任制

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3126】【简单】<673>月(季)度业绩考核结果采用量化考核分数或考核等级直接体现。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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