【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3134】【难】<681>员工在考核期间工作重大失误并给公司造成严重经济损失、社会影响的,直接评定为D级。()

A. 　正确

B. 　错误

A. 　安全行为

B. 　安全文化

C. 　安全氛围

D. 　安全价值观

A. 　9个月

B. 　12个月

C. 　15个月

D. 　18个月

A. 　培训学时

B. 　教育背景

C. 　工作经历

D. 　工作实绩

A. 　正确

B. 　错误

A. 　正确

B. 　错误

A. 　35岁

B. 　40岁

C. 　50岁

D. 　55岁

A. 　公平

B. 　公正

C. 　公开

D. 　择优

A. 　负有领导责任的领导人员

B. 　负有主要责任的领导人员

C. 　直接责任人员

D. 　主要责任人员

A. 　党管人才、服务发展

B. 　高端引领、整体开发

C. 　统一规划、分层管理

D. 　竞争择优、选育并重

E. 　注重实绩、激励创新