【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3046】【简单】<593>会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况,可采取电话沟通、当面沟通等方式。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2054】【适中】<331>领导干部因问责引咎辞职或者被责令(),影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2107】【难】<384>职工依法享受()等假期,职工所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
A. 带薪年休假
B. 节育手术假
C. 丧假
D. 事假
E. 病假
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2079】【适中】<356>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。
A. 项目资金分配
B. 工作安排
C. 考核督查
D. 评比表彰
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3146】【难】<693>各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目经社保中心认定后可以补充医保报销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1125】【适中】<125>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,薪级()。
A. 不变
B. 晋升1级
C. 晋升2级
D. 晋升5级
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1145】【适中】<145>公司鼓励各单位建立企业年金,新注册成立企业、新接收企业需建立企业年金的,应向公司()提交企业年金的建立申请、实施方案和资金预算方案。
A. 社保年金中心
B. 党委会
C. 人力资源部
D. 计划与财务部
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2100】【适中】<377>原则上津补贴项目限于()。
A. 技术性津贴
B. 境外工作补贴
C. 特殊(额外)消耗津贴
D. 符合公司分配政策导向的其他津补贴
E. 差旅津贴
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1078】【适中】<78>各单位根据定编方案,结合年度用工计划的实施,优先配备生产经营一线的专业技术类、技能类岗位人员,对一线班组持续优化人力资源配置、降低缺编率,其缺编率不得()单位总体缺编率;严控管理类人员超编上岗。
A. 小于
B. 等于
C. 大于等于
D. 大于
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY3065】【简单】<612>班站长和副班站长实行聘任制,聘任期内年度考核均不低于B级且有2次及以上A级,可直接续聘。()
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