【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2265】【适中】<542>数据认责管理指公司对数据管理与应用的相关参与方所应当承担的角色以及职责进行划分、认定、维护的过程以及相关管理活动。主要角色包括:()。
A. 数据管控方
B. 业务归口方
C. 数据录入方
D. 数据使用方
E. 系统开发方
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<231>涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密()。
A. 承诺书
B. 责任书
C. 协议书
D. 契约书
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3082】【简单】<629>接收随资产成建制转入人员,应确保接收前用工主体清晰、劳动关系合法合规,由接收单位编制人员接收方案报公司审批后执行。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3193】【简单】<740>各单位应明确负责人力资源统计工作岗位,配备具有统计专业能力人员,并保持相对稳定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1126】【适中】<126>毕业生入职半年内,岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.8
D. 1
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3020】【简单】<567>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3113】【适中】<660>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1101】【简单】<101>降级、撤职的处分期为()。
A. 15个月
B. 18个月
C. 21个月
D. 24个月
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1036】【适中】<36>干部本人对调整决定不服,可自宣布决定()日内向作出决定的党组织书面申诉,党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定,书面告知本人及所在单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单 】<823>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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