【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2093】【适中】<370>根据员工受到处分情况,相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。
A. 警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%
B. 记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%
C. 记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%
D. 降级:工资按降级后的岗级执行,并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%
E. 撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行,扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%
F. 开除:停发所有工资
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【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY1011】【简单】<11>提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和两年以上基层工作经历。
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2253】【适中】<530>劳动合同终止的法定情形有()。
A. 劳动合同期满
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
C. 用人单位被依法宣布破产
D. 用人单位被吊销营业执照
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3040】【简单】<587>公开选拔、竞争上岗是公司领导人员选拔任用的方式之一,公开选拔面向社会进行,竞争上岗面向公司系统进行。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1088】【简单】<88>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数,包含()。
A. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工
B. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工
C. 劳动合同制用工、非全日制用工
D. 劳务派遣制用工、非全日制用工
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1142】【容易】<142>年度业绩考核中第四季度业绩考核占比不高于()。
A. 0.3
B. 0.35
C. 0.4
D. 0.45
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1194】【简单】<194>每年()前,南方电网公司将本年度统计调查年报固化在人力资源管理信息系统中,启动统计调查年报统计分析任务。
A. 1/31
B. 3/31
C. 10/31
D. 12/31
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【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2002】【容易】<279>劳动者应当()。
A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3264】【适中】<811>一个保险年度内,参保人员住院费用补助(含住院专项补助)最高不超过100万元。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2208】【适中】<485>下列哪些材料属于干部人事档案中的党、团类材料?()
A. 思想汇报材料
B. 中国共产党入党志愿书
C. 中国共产主义青年团入团志愿书
D. 加入或者退出民主党派材料
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