【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3154】【简单】<701>员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1046】【简单】<46>经营业绩指标实施差异化考核,地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。
A. 0.3
B. 0.4
C. 0.5
D. 0.6
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2097】【适中】<374>有下列()情形之一的,应当从重处分。
A. 在处分期内再次故意违规,应当受到处分的
B. 阻止他人检举、提供证据的
C. 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的
D. 包庇同案人员的
E. 胁迫、唆使他人实施违规行为的
F. 拒不上交或者退赔违规所得的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2202】【适中】<479>归档材料一般为原件。证书、证件等特殊情况需用复印件存档的,必须()。
A. 注明经办人
B. 注明复制时间
C. 干部本人签名
D. 加盖材料制作单位公章或干部人事关系所在单位人力资源部门公章
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2109】【适中】<386>大众创新奖励包括面向大众的()。
A. 技术创新
B. 管理创新
C. 服务创新
D. 经营创新
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。
A. 职业(工种)管理
B. 评价标准(规范)及试题库管理
C. 考评员管理
D. 质量督导管理
E. 评价基地管理
F. 信息系统管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<794>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3086】【简单】<633>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1194】【简单】<194>每年()前,南方电网公司将本年度统计调查年报固化在人力资源管理信息系统中,启动统计调查年报统计分析任务。
A. 1/31
B. 3/31
C. 10/31
D. 12/31
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<513>安全生产风险管理体系的核心思想是()。
A. 基于风险
B. 系统化
C. 规范化
D. 持续改进
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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