【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3230】【适中】<777>“国民经济和社会发展中的秘密事项”应当确定为国家秘密。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1174】【简单】<174>评委专家应是从事本专业工作()年以上,具有中级职称及以上的在职人员,具有完成评审工作的能力,聘期内具备参加评审工作的时间和精力。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3134】【难】<681>员工在考核期间工作重大失误并给公司造成严重经济损失、社会影响的,直接评定为D级。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1150】【难】<150>各单位参保人员在联网定点医疗机构或定点药店刷卡即时结算的费用,由公司()统一结算。
A. 财务共享服务中心
B. 财务部
C. 人力资源部
D. 综合服务中心
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3254】【容易】<801>个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。()
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【多选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY2020】【简单】<297>转递干部人事档案必须通过(),转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。
A. 邮寄
B. 本人自带
C. 机要交通
D. 安排专人送取
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2103】【难】<380>职工所在单位支付工资应当制作工资支付表,工资支付表应当有()。
A. 工资计发时段
B. 正常工作时间
C. 加班(延长工作时间)工资等应发项目
D. 职工签字
E. 代扣、代缴、扣除的项目
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3266】【简单】<813>因特殊原因在休息日安排加班且安排补休,需支付不低于工资200%的工资报酬。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1181】【适中】<181>选聘工作原则上每年开展一次。专业技术专家实行任期制管理,分为()、长聘期、终身聘期,常规聘期为三年、长聘期为六年。
A. 常规聘期
B. 一般聘期
C. 短聘期
D. 正常聘期
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