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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3214】【适中】<761>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1126】【适中】<126>毕业生入职半年内,岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3142】【适中】<689>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡,以企业利益和职工利益为本。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1077】【适中】<77>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<770>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<515>劳动争议处理的程序分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2008】【难】<285>订立劳动合同,应当遵循()原则。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1102】【简单】<102>员工在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()个月。
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1257】【简单】<257>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年,领取失业保险金的期限最长为()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2111】【容易】<388>大众创新奖励等级,由各单位根据本单位实际情况,按照()等因素确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3214】【适中】<761>各单位为丰富离退休人员精神文化生活,必须开展或联合街道和社区开展文化体育活动。()

A、 正确

B、 错误

答案:B

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相关题目
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1126】【适中】<126>毕业生入职半年内,岗位工资及绩效工资按不低于()的比例发放。

A. 0.5

B. 0.6

C. 0.8

D. 1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3142】【适中】<689>企业年金的缴费和分配应充分考虑管理人员和技能人员薪酬福利保障水平的总体平衡,以企业利益和职工利益为本。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1077】【适中】<77>各单位定编:各部门提出需求报本单位人力资源部门汇总审核(直属机构的需求应先由相关职能部门审核),形成本单位定编方案,经本单位领导审批后组织实施。其中,管制业务单位本部定编总量由()审定。

A.  南方电网公司

B.  贵州电网公司

C.  地市级单位

D.  上一级单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<770>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<515>劳动争议处理的程序分为()。

A.  解答

B.  调解

C.  仲裁

D.  诉讼

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2008】【难】<285>订立劳动合同,应当遵循()原则。

A.  合法

B.  公平

C.  公开

D.  诚实信用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1102】【简单】<102>员工在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()个月。

A. 44

B. 46

C. 48

D. 50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1257】【简单】<257>失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年,领取失业保险金的期限最长为()个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。

A.  评价

B.  核算

C.  管理

D.  批评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2111】【容易】<388>大众创新奖励等级,由各单位根据本单位实际情况,按照()等因素确定。

A.  创新项目贡献大小

B.  应用范围

C.  单位等级

D.  个人职务

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