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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3227】【适中】<774>电力运行事故因不可抗力、用户自身的过错原因造成,电力企业不承担赔偿责任。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<232>公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2220】【容易】<497>针对性开展离休党员和暂未移交党组织关系的退休党员政治学习和党性教育活动,用好用活红色革命传统教育资源开展组织生活,采取()等多种形式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3068】【简单】<615>南方电网公司对各层级单位实施编码管理,各单位均应对应唯一编码,无单位编码的机构不作为单位管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3019】【适中】<566>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3169】【简单】<716>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定,初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3151】【简单】<698>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe24.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2120】【简单】<397>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3200】【适中】<747>转递干部人事档案材料,既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取,也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1079】【简单】<79>公司岗位分为()个序列。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2158】【适中】<435>培训计划包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3227】【适中】<774>电力运行事故因不可抗力、用户自身的过错原因造成,电力企业不承担赔偿责任。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1232】【简单】<232>公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现()。

A.  生产安全

B.  安全生产

C.  生产经营

D.  经营生产

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2220】【容易】<497>针对性开展离休党员和暂未移交党组织关系的退休党员政治学习和党性教育活动,用好用活红色革命传统教育资源开展组织生活,采取()等多种形式

A.  专题辅导

B.  集中培训

C.  巡回宣讲

D.  座谈讨论

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A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3019】【适中】<566>党组(党委)开展常规巡视巡察期间,同级人力资源部门应当通过派出检查组等方式,对选人用人工作进行常规检查。()

A.  正确

B.  错误

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3169】【简单】<716>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定,初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3151】【简单】<698>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()

A.  正确

B.  错误

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2120】【简单】<397>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。

A.  劳动合同制

B.  非全日制

C.  劳务派遣制

D.  公司党委管理的领导人员

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3200】【适中】<747>转递干部人事档案材料,既可以通过机要交通转递或派党员干部专人送取,也可以通过邮寄或交干部本人自带方式转递。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1079】【简单】<79>公司岗位分为()个序列。

A. 34

B. 35

C. 36

D. 37

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2158】【适中】<435>培训计划包括()。

A.  培训

B.  评价

C.  资源建设

D.  课题研究

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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