【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3277】【简单 】<824>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都享有依法利用档案的权利。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1144】【适中】<144>企业年金公司员工的企业调节系数统一确定为()%。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1088】【简单】<88>劳动生产率的平均人数指统计周期内(年度、季度、月度)平均计算的人数,包含()。
A. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工、非全日制用工
B. 劳动合同制用工、劳务派遣制用工
C. 劳动合同制用工、非全日制用工
D. 劳务派遣制用工、非全日制用工
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3039】【适中】<586>各级党组织及监督部应加强对推进干部能上能下的督促检查,将其列为干部选拔任用“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等工作的重要内容,了解掌握相关情况。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3074】【简单】<621>定编是指内设机构各岗位的人员编制,即根据生产经营活动的业务范围和工作任务要求,在定员和岗位设置的基础上,对企业内设机构各个岗位应配备的人员数量所作出的规定。()
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2017】【适中】<294>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
A. 政治关
B. 品行关
C. 能力关
D. 作风关
E. 廉洁关
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2034】【难】<311>对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括()。
A. 公示对象的基本情况
B. 主要学习及工作经历
C. 主要家庭情况
D. 主要社会关系
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<248>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。
A. 考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤
B. 状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改
C. 指标分配环节的参数设置中,如果是负向指标,则零分值应大于满分值
D. 标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1042】【简单】<42>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成,一般不少于()人。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1217】【适中】<217>离退休工作中,()负责司离退休政策管理。
A. 离退休工作领导小组
B. 人力资源部
C. 办公室
D. 综合服务中心(离退休中心)
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