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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3254】【容易】<801>个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3010】【难】<557>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1119】【容易】<119>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2217】【难】<494>离休人员原则上由()进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2178】【难】<455>职业技能等级分为()级别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1179】【简单】<179>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3170】【适中】<717>职业技能等级由低到高分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)等五个级别。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1087】【简单】<87>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3254】【容易】<801>个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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相关题目
【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3010】【难】<557>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

A.  任期

B.  角色

C.  目标

D.  考核

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1119】【容易】<119>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。

A. 7

B. 7.5

C. 8

D. 8.5

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2217】【难】<494>离休人员原则上由()进行管理。

A.  原任职单位

B.  本人原劳动关系所在的单位

C.  街道

D.  社区

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。

A. 1

B. 2

C.  1至2

D.  1至3

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2178】【难】<455>职业技能等级分为()级别。

A.  初级工

B.  中级工

C.  高级工

D.  技师

E.  高级技师

F.  首席技师

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1179】【简单】<179>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

A.  岗位调整

B.  非物质激励

C.  表扬立功

D.  岗位胜任能力评价

E.  教育培训

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3170】【适中】<717>职业技能等级由低到高分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)等五个级别。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1087】【简单】<87>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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