【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2256】【适中】<533>包括了那几类业务项目的数据维护()。
A. 培训项目
B. 员工评价项目
C. 非培评项目
D. 外派培训项目
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe13.html
点击查看答案
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1114】【简单】<114>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。
A. 0.85
B. 0.9
C. 0.95
D. 1
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe16.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1176】【适中】<176>每年(),职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3151】【简单】<698>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe24.html
点击查看答案
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1119】【容易】<119>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2063】【适中】<340>以企业价值链为主线,将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、()等9大项。
A. 调度
B. 通信
C. 信息
D. 基建
E. 供应链
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe18.html
点击查看答案
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1193】【简单】<193>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。
A. 1/31
B. 3/31
C. 10/31
D. 12/31
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe21.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1062】【简单】<62>班站长和副班站长实行聘任制,原则上通过组竞聘产生,任期一般为()年,在此期间按归级标准确定岗级、接受考核,并与待遇挂钩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
点击查看答案
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1209】【简单】<209>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。
A. 左上角
B. 右上角
C. 左下角
D. 右下角
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
点击查看答案
【单选题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY1277】【适中】<277>档案专业人员继续教育每年累计应当不少于()学时,其中,档案专业科目一般不少于总学时的三分之二。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
点击查看答案
