A、正确
B、错误
答案：B
解析：正确答案：射线作业在办理作业许可证，应一点一证，严禁涂改、转借作业许可证。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：正确答案：射线作业在办理作业许可证，应一点一证，严禁涂改、转借作业许可证。
A. 观察,沟通,工作准备,分析与反馈
B. 沟通,工作准备,观察,分析与反馈
C. 工作准备,观察,沟通,分析与反馈
A. 在动火点5m范围内进行动火分析
B. 动火分析完成90min后,开始进行动火作业
C. 动火作业中断70min,未重新进行动火分析又进行动火作业
D. 每日动火前均应进行动火分析
解析：答案解析: D选项是正确的。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》，在进行动火作业前，应该每日都进行动火分析，以确保动火作业的安全进行。动火分析是为了评估动火作业可能存在的危险，并采取相应的措施来确保作业安全。因此，每日进行动火分析是非常重要的安全管理做法。
生动例子：就好比每天出门前都要检查自行车的刹车和轮胎是否正常一样，这样可以确保在骑车的过程中不会出现意外。同样，每日进行动火分析就像是对动火作业的“安全检查”，可以及时发现潜在的危险，确保动火作业的安全进行。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：海洋石油生产设施试生产前，应当经发证检验机构检验合格，取得最终检验证书或者临时检验证书，并制订试生产的安全措施，于试生产前45日报海油安办有关分部备案。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
A. 甲、乙、丙
B. 甲、乙、丁
C. 丙、丁
D. 乙、丙
解析：解析：根据《安全生产法》，生产经营单位应当根据从业人员数量设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。根据题目中的从业人员数量，甲企业（85人）、乙企业（155人）、丙企业（95人）、丁企业（88人），只有乙企业的从业人员数量超过了100人，因此乙企业是应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业。因此，答案是B。
生动例子：想象一下，乙企业是一家食品加工公司，他们有155名员工。在这家公司中，可能会涉及到大量的食品加工设备、原材料和工艺流程，存在着一定的安全风险。因此，为了保障员工的安全，乙企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以确保安全生产。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：应当及时向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告。
A. 办公室
B. 醒目位置
C. 车间
D. 任意地方
A. 心理危机就是个体经历的事件(指重大问题或变故)的本身
B. 心理危机是指个体遭遇重大问题而感到难以解决时,心理进入了失衡状态
C. 心理危机是指个体遇到家庭内部矛盾时,出现睡眠障碍等生理反应
D. 心理危机是指个体遇到工作压力时,出现的一时性的焦虑、烦躁等心理反应
A. 10
B. 30
C. 45
D. 60
A. 电击、电伤
B. 灼烫、冷冻
C. 电离辐射、非电离辐射
D. 高空作业人员跌落危险
