A、2.89
B、1.44
C、5.79
D、3.24
答案:A
解析:百万工时伤害率 = (死亡人数*2000000 + 重伤人数*50000 + 轻伤人数*5000) / 总工时数。根据题目信息可得,死亡人数为1,重伤人数为1,轻伤人数为2,总工时数为690人*2000小时=1380000小时。代入公式计算得到百万工时伤害率为(1*2000000 + 1*50000 + 2*5000) / 1380000 = 2.89。
A、2.89
B、1.44
C、5.79
D、3.24
答案:A
解析:百万工时伤害率 = (死亡人数*2000000 + 重伤人数*50000 + 轻伤人数*5000) / 总工时数。根据题目信息可得,死亡人数为1,重伤人数为1,轻伤人数为2,总工时数为690人*2000小时=1380000小时。代入公式计算得到百万工时伤害率为(1*2000000 + 1*50000 + 2*5000) / 1380000 = 2.89。
A. 落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;
B. 按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;
C. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;
D. 对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;
E. 保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;
F. 组织防火检查,及时消除火灾隐患;
A. 违章指挥
B. 违章作业
C. 职业病
D. 违反劳动纪律
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:心理危机干预模式中的评定-危机干预-创伤治疗干预模式也称之为ACT危机干预模式。
A. 隐患排查治理
B. 隐患分级
C. 危险源分级
D. 隐患识别
A. 正确
B. 错误
A. 领导承诺、方针目标和责任
B. 组织机构、职责、资源和文件管理
C. 体系的审核、评审和持续改进
D. HSE管理体系的运行和维修
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 评审报告
B. 评审记录
C. 专家意见
D. 书面评审纪要