15.QHSE管理体系《年度审核计划》包括()和()。
A. 月度审核
B. 季度审核
C. 内部审核
D. 管理评审
E. 交叉审核
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176.根据《生产安全事故应急条例》的规定,下列单位中不属于应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练的是()。
A. 娱乐场所经营单位
B. 道路运输单位
C. 旅游景区经营企业
D. 金属冶炼单位
解析：解析：B。根据《生产安全事故应急条例》的规定，道路运输单位应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。而娱乐场所经营单位、旅游景区经营企业和金属冶炼单位都应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。因此，B选项不属于应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练的单位。
生动例子：想象一下，如果道路运输单位不定期进行生产安全事故应急救援预案演练，一旦发生交通事故或其他安全事故，他们将无法有效地应对和救援，可能会造成更大的伤害和损失。因此，定期组织演练对于提高单位的安全意识和救援能力非常重要。
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156.( )一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的,检查周期根据实际情况确定。
A. 综合性安全检查
B. 日常性安全检查
C. 专业性安全检查
D. 定期安全检查
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88.20世纪50年代以来,安全方法论是属于本质安全、超前、主动和预防型的方法论。()
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336.组织最高管理者的领导作用和()是职业健康安全管理体系成功并实现其预期结果的关键。
解析：答案解析：D。承诺是指组织最高管理者对职业健康安全管理体系的支持和承诺，是确保管理体系成功并实现其预期结果的关键。最高管理者的承诺可以激励员工参与和遵守管理体系的要求，同时也能够为员工树立榜样，营造积极的工作环境。
生动例子：想象一下，如果一个公司的CEO对职业健康安全管理体系没有承诺和支持，员工可能会觉得这个管理体系只是一纸空文，不会真正得到执行。相反，如果CEO向员工承诺要确保他们的安全和健康，并且积极参与管理体系的执行，员工会更加信任这个管理体系，也会更加积极地参与其中，从而确保公司的工作环境更加安全和健康。所以，最高管理者的承诺是非常重要的。
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439.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时。
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56.全面加强企业全员安全生产责任制工作,对解决企业安全生产责任传导不力问题,维护广大从业人员的()和职业健康具有重要意义。
A. 财产安全
B. 生命安全
C. 心理健康
D. 劳动权利
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137.县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门,乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关,应当至少每()年组织1 次生产安全事故应急救援预案演练。
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70.事故风险辨识、评估,是指针对不同事故种类及特点,识别存在的危险危害因素,分析事故可能产生的(),评估各种后果的危害程度和影响范围,提出防范和控制事故风险措施的过程。
A. 直接后果
B. 次生后果
C. 衍生后果
D. 直接经济损失
E. 间接经济损失
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249.劳动者在签订劳动合同时,有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施,可不在劳动合同中写明。()
解析：正确答案：劳动者在签订劳动合同时，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，并在劳动合同中写明。
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