A、 管理要求
B、 行为规范
C、 领导批示
D、 学习制度
答案：B
A、 管理要求
B、 行为规范
C、 领导批示
D、 学习制度
答案：B
A. 安全绩效
B. 安全目标
C. 安全行为
D. 安全理念
A. 非药物治疗
B. 饮食治疗
C. 调节生活方式治疗
D. 心理治疗
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
A. 有学习愿望时才会学得好,并且非常注重实用性
B. 理解能力强,但是记忆力差
C. 不能持续性学习
D. 精力能集中很长时间,对新知识的接收和分类整理能力强
A. 冲床
B. 压力机
C. 磨床
D. 锻锤
A. 属地为主
B. 统筹规划
C. 分类指导
D. 综合协调
E. 分级负责
F. 动态管理
A. 应急处置
B. 现场应急处置能力
C. 应急工作职责
D. 事故风险分析
解析：解析：本题考察的是应急管理的相关知识。现场处置方案是指在突发事件发生时，为了最大限度减少损失和危害，采取的应急措施和应急工作计划。现场处置方案的主要内容包括：应急处置、应急工作职责、事故风险分析等。而现场应急处置能力并不是现场处置方案的主要内容，因此选项B不属于现场处置方案的主要内容。
举个例子来帮助理解：假设某公司发生火灾，现场处置方案包括应急处置、应急工作职责、事故风险分析等内容。应急处置是指立即启动灭火器灭火、疏散员工等紧急措施；应急工作职责是指明确各个岗位的职责和任务；事故风险分析是指对火灾可能造成的损失和危害进行评估。而现场应急处置能力则是指公司是否具备足够的灭火器、应急疏散通道等设备和资源来应对火灾，它并不是现场处置方案的主要内容。
A. 正确
B. 错误
A. 市级;重大
B. 市级;较大
C. 县级、重大
D. 县级;较大
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年
