381.未造成损失工作日的可记录伤害事故属于()事故。
解析：解析：这道题考察的是安全生产知识。未造成损失工作日的可记录伤害事故属于E级事故。E级事故是指未造成死亡或永久性伤残，但造成3天以上工作能力丧失的事故。
举个例子来帮助理解：小明在工厂里不小心摔倒摔伤了手臂，虽然只是轻微的伤势，但医生建议他休息一周。这种情况下，虽然没有造成永久性伤害，但由于需要休息工作，属于E级事故。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-dca0-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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193.屏护和间距是最常用的电气安全措施之一,按照防止触电的形式分类,屏护和间距应属于()
A. 直接接触触电安全措施
B. 兼防直接接触触电和间接接触触电的安全措施
C. 间接接触触电安全措施
D. 其他安全措施
解析：解析：选项A是正确答案。屏护和间距是防止直接接触触电的安全措施，通过物理隔离的方式来防止人体直接接触到带电部分，从而避免电击事故发生。
举个例子来帮助理解：就好像我们在家中使用电器时，插座上方通常会安装有防护盖板，这就是一种屏护措施，可以防止人体直接接触到插座内部的带电部分。另外，电器之间也会有一定的间距，这是为了防止电器之间发生短路或漏电，从而减少电击事故的发生。所以，屏护和间距都是直接接触触电安全措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-c530-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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342.作业者和承包者应当加强防火防爆管理,按照有关规定划分和标明()与危险区;在危险区作业时,应当对()和安全措施进行审查。
A. 安全区 作业程序
B. 安全区 作业过程
C. 非危险区 作业程序
D. 非危险区 作业过程
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-bac8-dbe8-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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105.环境应急预案体现自救互救、信息报告和先期处置特点,侧重明确( )、不同情景下的应对流程和措施、应急资源保障等内容。
A. 现场组织指挥机制
B. 应急队伍分工
C. 信息报告
D. 应急处置
E. 应急队伍建设
F. 监测预警
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-f028-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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200.组织应建立过程,用于风险和控制所策划的、影响职业健康安全绩效的临时性变更。()
解析：正确答案：组织应建立过程，用于实施和控制所策划的、影响职业健康安全绩效的临时性和永久性变更。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b9a2-16f8-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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269.生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时告知本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b9a2-1ec8-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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219.危险化学品经营单位发生危险化学品事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。
A. 上级领导
B. 安全管理人员
C. 本单位负责人
D. 生产管理人员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b9a2-3e08-c0f9-29e3bb5dbe23.html
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122.《特种设备作业人员考核规则》对特种设备作业人员年龄上限要求是男性55周岁。
()
解析：正确答案：《特种设备作业人员考核规则》对特种设备作业人员年龄上限要求是不超过60周岁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-9e20-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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210.员工由于参加企业组织开展的安全培训,过程中产生的交通费、餐饮费、通讯费需计入安全生产费。()
解析：正确答案：根据体系文件规定，仅安全培训费可计入安全生产生产费，过程中产生的交通费、餐饮费、通讯费不可计入安全生产费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-a9d8-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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170.根据作业计划将作业分成若干个步骤。当描述每一个工作步骤时,要描述“做什么”,例如,移开、打开等,而不是“怎么做”。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-a5f0-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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