A、 集体违规 (Violation by group)
B、 工具使用不当 (Improper use of tools)
C、 未使用个人保护用品 (Personal protective equipment not used)
D、 判断力差 (Poor judgment)
答案：D
A、 集体违规 (Violation by group)
B、 工具使用不当 (Improper use of tools)
C、 未使用个人保护用品 (Personal protective equipment not used)
D、 判断力差 (Poor judgment)
答案：D
A. 2
B. 3
C. 5
D. 10
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论，包括人类需求的五级模型，通常被描绘成金字塔内的等级。从层次结构的底部向上，需求分别为：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。
A. 宜相对分散
B. 布置在厂房的端头
C. 设置隔声窗
D. 隔声走廊
A. 应急负责人
B. 现场负责人
C. 现场指挥人员与职责
D. 应急指挥机构与职责
A. 坚持原则,秉公执法
B. 执行监督检查任务时无需告知被检查单位
C. 遵守作业者和承包者的有关现场管理规定,不得影响正常生产活动
D. 保守作业者和承包者的有关技术秘密和商业秘密
A. 专业知识培训
B. 入厂安全教育
C. 面试审核
D. 资质审查
A. 工艺技术变化
B. 设备设施变化
C. 工艺参数变化
D. 同类替换及在原设计范围内改变
A. 应急处置方案
B. 综合应急预案
C. 专项应急预案
D. 现场处置方案
解析：答案解析：C:专项应急预案
解析：对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制专项应急预案。专项应急预案是针对特定类型的事故风险而编制的，包括详细的应急处置措施、责任人员、应急资源等内容，以应对可能发生的突发事件。
举例：比如在化工企业中，由于涉及到化学品等危险品，可能发生泄漏事故。为了应对这种特定类型的事故风险，企业可以编制专项应急预案，包括泄漏事故的预防措施、应急处置流程、人员疏散方案等，以确保在发生事故时能够及时有效地进行处置，减少损失。
A. 正确
B. 错误
A. 及时、如实报告生产安全事故
B. 组织或者参与本单位应急救援演练
C. 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
D. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
解析：解析：A选项中的"及时、如实报告生产安全事故"并不属于安全生产管理人员的职责。安全生产管理人员的职责主要包括组织或参与本单位的应急救援演练、检查本单位的安全生产状况并提出改进建议、制止和纠正违章指挥等行为。报告生产安全事故的责任通常属于全体员工，而不仅仅是安全生产管理人员。
生动例子：想象一下，如果一个工厂发生了安全事故，所有员工都应该立即报告这一情况，而不仅仅是安全生产管理人员。安全生产管理人员的责任是确保工厂的安全生产环境，包括组织应急演练、检查安全状况、纠正违章行为等。所以，A选项并不属于安全生产管理人员的职责。
