解析：这道题考察的是建筑企业新入职员工上岗前应接受安全培训的学时要求。根据相关规定，建筑企业新入职员工上岗前应接受安全培训的学时不应少于32学时，所以答案选C。

为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下，如果一个建筑工地上的新员工没有接受过足够的安全培训，他可能会不了解如何正确使用工具、如何正确穿戴安全装备、如何应对突发情况等，这样就会增加工作中发生意外的风险。因此，建筑企业为了保障员工的安全，规定新入职员工必须接受不少于32学时的安全培训，以确保他们具备必要的安全意识和技能，能够安全地参与工作。

点击查看答案

241.企业不可以自行编制环境应急预案,必须委托相关专业技术服务机构编制环境应急预案。()

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：企业可以自行编制环境应急预案，也可以委托相关专业技术服务机构编制环境应急预案。

点击查看答案

117.下列有害因素中,属于物理因素的是( )。

A. 　振动

B. 　噪音

C. 　高温

D. 　工频电磁场

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

353.下列哪一种是本质安全型设备的标志( )。

A. 　E×

B. 　ia

C. 　IEC

D. 　AB

点击查看答案

350.危险品生产与储存企业,采取超额累退方式平均逐月提取安全生产费,以下标准描述不正确的是()。

A. 　营业收入不超过1000万元的,按照4%提取

B. 　营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照2%提取

C. 　营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照1%提取

D. 　营业收入超过10亿元的部分,按照0.2%提取

解析：答案解析：C。危险品生产与储存企业采取超额累退方式平均逐月提取安全生产费，按照营业收入的不同额度来确定提取的比例。在这个描述中，营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照1%提取是不正确的。实际上，应该是营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取。

生动例子：想象一家危险品生产与储存企业，他们的营业收入在不同范围内，需要按照不同的比例来提取安全生产费。比如说，如果这家企业的营业收入超过1亿元，但不超过10亿元，按照1%提取是错误的，正确的比例应该是0.5%。这样企业就可以根据自己的营业收入来合理地提取安全生产费，确保安全生产的需要。

点击查看答案

234.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝
()和()。

A. 　违章指挥和强令冒险作业

B. 　现场不安全行为指正

C. 　安全培训教育

D. 　事故应急演练

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

36.隐患排查工作可与公司各专业的()等工作相结合。

A. 　日常管理