270.某公司组织对供水系统进行安全检查,检查人员甲固执己见未听劝阻,在未佩戴防护用品条件下进入阀门井,下井后即晕倒在该井中,最终造成窒息死亡。事故调查发现,该公司未制定有限空间作业制度,阀门井在进行检查前己被污水污染含有有毒气体。下列关于该事故的说法中,符合轨迹交叉理论观点的是()。
A. 违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生
B. 阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因
C. 甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因
D. 该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因
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91.()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。
A. 企业安全物质文化
B. 企业安全制度文化
C. 企业安全价值规范文化
D. 企业安全精神文化
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8.以下属于中国海油员工安全标志行为的是()
A. 现场作业确认“五想五不干”
B. 知晓所处环境应急通道
C. 干预不安全行为
D. 驾车乘车系安全带
解析：答案解析：
A选项中的“五想五不干”是中国海油员工安全标志行为中的一项重要内容，表示在进行现场作业前要做好五个方面的思考，同时也要遵守五个“不干”的原则，以确保作业安全。
B选项中的知晓所处环境应急通道也是中国海油员工安全标志行为的一部分，员工需要了解所处环境的应急通道和安全出口，以便在紧急情况下能够迅速撤离。
D选项中的驾车乘车系安全带也是中国海油员工安全标志行为的内容之一，员工在驾车或乘车时必须系好安全带，确保行车安全。
C选项中的干预不安全行为也是中国海油员工安全标志行为的一部分，员工应当积极干预他人的不安全行为，以保障整体工作环境的安全。
综上所述，正确答案为ABD。希望以上解析能够帮助你更好地理解中国海油员工安全标志行为的相关内容。如果有任何疑问，欢迎继续提问。
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69.气体灭火系统按防护对象的保护形式可分为()和局部应用系统两种形式。
A. 管网灭火系统
B. 预制灭火系统
C. 全淹没系统
D. 单元独立灭火系统
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14.受限空间内可燃气体或可燃液体的蒸气浓度应不低于爆炸下限。()
解析：正确答案：受限空间内可燃气体或可燃液体的蒸气浓度应低于爆炸下限.
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5.建立与维持对安全工作的兴趣,同样属于行为干预技术。()
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140.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责包括建立、健全本单位安全生产责任制。()
解析：正确答案：生产经营单位的主要负责人职责包括建立、健全本单位安全生产责任制。
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259.用人单位订立或变更合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期整改,给予警告,可以并处以( )的罚款。
A. 五万元至十万元
B. 五万元至十五万元
C. 十万元至二十万元
D. 十万元至二十五万元
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283.不属于作业安全分析内容的是( )
A. 作业中可能出现的风险
B. 事故调查
C. 风险管控措施落实责任人
D. 应急组织机构
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138.生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其()对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。
A. 安全总监
B. 分管安全负责人
C. 主要负责人
D. 主任工程师
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