A、 领导承诺、方针目标和责任
B、 组织机构、职责、资源和文件管理
C、 体系的审核、评审和持续改进
D、 HSE管理体系的运行和维修
答案:A
A、 领导承诺、方针目标和责任
B、 组织机构、职责、资源和文件管理
C、 体系的审核、评审和持续改进
D、 HSE管理体系的运行和维修
答案:A
A. 80%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
A. 非煤矿山开采
B. 建设工程施工
C. 消防
D. 危险品生产与储存
解析:解析:本题考查《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中的适用范围。根据规定,消防属于企业的基本安全生产费用,不属于本办法所规定的范围,因此不适用于本办法。因此,答案为C。
生动例子:就好比一个人在家里装修,需要购买材料、请工人施工等,这些都是属于建设工程施工的范畴。而消防则是为了预防火灾,保障人们的生命财产安全,是一项基本的安全措施,不属于企业安全生产费用提取和使用管理办法所规定的范围。就像我们在家里装修时,需要购买灭火器、安装烟雾报警器等,这些是为了预防火灾而采取的措施,不属于装修费用的范畴。
A. 3000
B. 5000
C. 7000
D. 9000
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:承包商投标时应确定核心人员组成,未经甲方同意,承包商不得私自更换。
A. 正确
B. 错误
A. 效果不好
B. 效果一样
C. 更经济有效
D. 更有社会意义
A. 卫生技术措施
B. 辅助措施
C. 减轻劳动强度措施
D. 安全宣传教育措施
解析:解析:本题考察安全技术措施计划的项目范围。安全技术措施是指通过技术手段来改善劳动条件、防止事故、预防职业病等,从而保障员工的安全和健康。在选项中,卫生技术措施、辅助措施、安全宣传教育措施都属于安全技术措施的范畴,可以有效提升工作环境的安全性。而减轻劳动强度措施虽然也是为了保障员工的健康,但更多地是从人体工程学的角度出发,属于劳动保护措施,不属于安全技术措施。因此,答案为C。
生动例子:想象一下,在一个工厂里,为了提高员工的工作效率和保障员工的安全,工厂采取了一系列安全技术措施,比如安装防护装置、提供安全培训、定期检查设备等。这些措施都是为了保障员工的安全和健康。而减轻劳动强度措施则是通过调整工作方式、改进工作流程等方式来减少员工的体力消耗和劳动强度,虽然也是为了员工的健康,但更多地是从人体工程学的角度出发。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:这道题主要考察生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责。根据相关规定,生产经营单位的安全生产管理机构和管理人员的职责包括检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,并提出改进安全生产管理的建议。因此,选项A“正确”是符合实际情况的。
生动例子:就像一个学校的校长和教导主任一样,他们的职责是检查学校的教学和管理情况,及时发现问题并提出改进建议,以确保学校的教学质量和管理水平。生产经营单位的安全生产管理机构和管理人员也是如此,他们的责任是保障单位的安全生产,预防事故发生,确保员工和公众的安全。
A. 人员伤害→环境污染→财产损失
B. 人员伤害→财产损失→环境污染
C. 环境污染→人员伤害→财产损失
D. 环境污染→财产损失→人员伤害