A、 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责
B、 生产经营单位的主要负责人负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设的职责
C、 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实
D、 生产经营单位的专职安全管理人员负有保证本单位安全生产投入的有效实施的职责
答案：ABC
A、 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责
B、 生产经营单位的主要负责人负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设的职责
C、 生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实
D、 生产经营单位的专职安全管理人员负有保证本单位安全生产投入的有效实施的职责
答案：ABC
A. 建筑施工
B. 机械制造
C. 餐饮宾馆
D. 医疗服务
A. 计划
B. 任务
C. 标准
D. 责任
A. 64
B. 72
C. 76
D. 80
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：进行HAZOP分析时，应沿着与分析主题相关的流程或顺序，并按逻辑顺序从输入到输出进行分析。
A. 卫生技术措施
B. 辅助措施
C. 减轻劳动强度措施
D. 安全宣传教育措施
解析：解析：本题考察安全技术措施计划的项目范围。安全技术措施是指通过技术手段来改善劳动条件、防止事故、预防职业病等，从而保障员工的安全和健康。在选项中，卫生技术措施、辅助措施、安全宣传教育措施都属于安全技术措施的范畴，可以有效提升工作环境的安全性。而减轻劳动强度措施虽然也是为了保障员工的健康，但更多地是从人体工程学的角度出发，属于劳动保护措施，不属于安全技术措施。因此，答案为C。
生动例子：想象一下，在一个工厂里，为了提高员工的工作效率和保障员工的安全，工厂采取了一系列安全技术措施，比如安装防护装置、提供安全培训、定期检查设备等。这些措施都是为了保障员工的安全和健康。而减轻劳动强度措施则是通过调整工作方式、改进工作流程等方式来减少员工的体力消耗和劳动强度，虽然也是为了员工的健康，但更多地是从人体工程学的角度出发。
A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案
D. 制定职业病防治计划和实施方案
A. 应急管理部
B. 国务院安全生产委员会
C. 国务院
D. 全国人大常委会
A. 设备管理
B. 设备使用
C. 设备生产
D. 设备技术
A. 个体遭遇了重大问题或变故等事件,引发的心理失衡
B. 个体遭遇了一般性问题,引发了短暂的焦虑、烦躁等心理反应
C. 个体遭遇重大心理事件后,个体感到难以解决、难以把握
D. 个体遭遇重大心理事件后,正常的生活受到了严重的干扰
