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生产现场安全员理论知识题库
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83.事故调查证据包括 ()。

A、 人证

B、 物证

C、 书证

D、 电子证据

E、 状态证据

答案:ABCDE

生产现场安全员理论知识题库
531.以下不属于非机械性危险的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-bac8-ef70-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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30.作业协调部应定期组织检查租用车辆的技术及安全状况,制定车辆在不同情况、不同天气和复杂路况下的安全行车注意事项,制定行车检查制度。下列不属于应当坚持的车检制度的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-b1a8-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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13.作业项目在施工过程中如遇()、()、()等与施工作业方案(含HSE风险控制措施)不一致时,应严格按照变更管理程序履行相关手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-e470-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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1.编制安全检查表主要依据包括:有关标准、规程、规范及规定、国内外事故案例、研究成果、通过系统分析确定危险部位及防范措施。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b9a1-ff88-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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395.职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()
内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-dca0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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78.以下属于事故处理原则的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-ec40-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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192.根据事故根源综合分析法(CLC),可能的直接原因分为行为类和条件类两种,下列内容中,()不属于条件类直接原因。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b9a2-3e08-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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241.进行心理危机干预时,应( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b9a2-41f0-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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13.( )应组织参与受限空间作业的所有人员进行必要的安全培训,培训不合格不得进行作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-b1a8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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308.新招录、转岗员工接受安全生产和工伤预防培训不少于72学时,考核合格后在经验丰富的师傅带领下实习至少满(),具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能后方可独立上岗作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-bac8-d800-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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题目内容
(
多选题
)
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生产现场安全员理论知识题库

83.事故调查证据包括 ()。

A、 人证

B、 物证

C、 书证

D、 电子证据

E、 状态证据

答案:ABCDE

生产现场安全员理论知识题库
相关题目
531.以下不属于非机械性危险的是()。

A.  电击、电伤

B.  灼烫、冷冻

C.  电离辐射、非电离辐射

D.  高空作业人员跌落危险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-bac8-ef70-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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30.作业协调部应定期组织检查租用车辆的技术及安全状况,制定车辆在不同情况、不同天气和复杂路况下的安全行车注意事项,制定行车检查制度。下列不属于应当坚持的车检制度的是()。

A.  月检

B.  年检

C.  重大活动

D.  节假日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-b1a8-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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13.作业项目在施工过程中如遇()、()、()等与施工作业方案(含HSE风险控制措施)不一致时,应严格按照变更管理程序履行相关手续。

A.  作业环境

B.  控制措施

C.  人员

D.  施工机具

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-e470-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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1.编制安全检查表主要依据包括:有关标准、规程、规范及规定、国内外事故案例、研究成果、通过系统分析确定危险部位及防范措施。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b9a1-ff88-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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395.职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()
内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-dca0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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78.以下属于事故处理原则的是()。

A.  事故原因未查清不放过。

B.  事故损失未查明不放过。

C.  事故责任人员未处理不放过。

D.  事故整改措施未落实不放过。

E.  事故有关人员未受到教育不放过

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-ec40-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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192.根据事故根源综合分析法(CLC),可能的直接原因分为行为类和条件类两种,下列内容中,()不属于条件类直接原因。

A.  护罩和保护性装置不够 (Inadequate guards or protective devices)

B.  设备有缺陷 (Defective equipment)

C.  拥挤或活动受制 (Congestion or restricted motion)

D.  未使用个人保护用品 (Personal protective equipment not used)

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241.进行心理危机干预时,应( )。

A.  对所有受害人同时进行干预

B.  对所有受害人及其家属同时进行干预

C.  对所有现场和非现场人员同时进行干预

D.  按照干预人群梯度,逐级深入进行心理危机干预

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b9a2-41f0-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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13.( )应组织参与受限空间作业的所有人员进行必要的安全培训,培训不合格不得进行作业。

A.  作业负责人

B.  监护人

C.  现场单位

D.  施工单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-b8c1-b1a8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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308.新招录、转岗员工接受安全生产和工伤预防培训不少于72学时,考核合格后在经验丰富的师傅带领下实习至少满(),具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能后方可独立上岗作业。

A.  1个月

B.  2个月

C.  3个月

D.  半年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed29-bac8-d800-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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