3.(单选)健康保险产品的定价基础和准备金计算与其他人身保险业务,特别是寿险业务相比有较大的不同。人寿保险在制定费率时主要考虑( )。
A. 伤残率
B. 疾病持续时间
C. 疾病率
D. 费用率
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27.对于涉及金融营销宣传的重大突发事件,按照相关国务院金融管理部门和地方政府的应急管理制度要求进行处置。
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36.短期健康保险,是指保险期间为一年以及一年以下的健康保险。
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27.限额收据最高金额单位为()
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37.案件责任追究办法中所称案件包括:触犯《中华人民共和国刑法》,构成贪污、挪用、侵占、诈骗、商业贿赂、非法集资、洗钱、传销等犯罪,人民法院已经作出生效判决的案件,或者人民法院尚未判决,但案件事实已基本查清、实际损失已确定发生的案件。
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1.红利的分配方式只有( )和现金红利两种。
A. 保单红利
B. 盈余红利
C. 增额红利
D. 股票红利
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7.保险精算指的是运用数学、统计学、金融学、保险学及人口学等学科的知识和原理,去解决商业保险和社会保障业务中需要精确计算的项目。（）
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11.人寿保险的各项费用开支,有几种不同的性质。有些是在第一年承保时一次支出的,例如对被保险人的体检费用及业务招揽费用等,这些费用成为( )
A. 原始费用
B. 一般管理费用
C. 代理费用
D. 附加费用
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32.营销员违规行为,《个险业务委托合同制保险销售人员业务品质加扣分细则》中未涉及的,由支公司(营服)品质管理委员会商定处罚决定,并上报中心支公司审核,以中心支公司品质委员会确认结果为最终结果;对性质严重的违规行为,中心支公司需上报分公司进行审核,以分公司确认结果为最终结果。
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40.关于医疗期薪酬待遇有以下计算方式()。
A. 当月累计病假10个工作日(含)以下,每个工作日减发当月固定工资的1%
B. 当月累计病假5个工作日（含）以下，每个工作日减发当月固定工资的1%
C. 当月累计病假10个工作日以上，每个工作日减发当月固定工资的2%
D. 医疗期期间每天减发当月固定工资的2%，实发工资不得低于当地最低工资标准的80%。
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